Elle necessite une bonne preparation pour faire belle impression aupres du recruteur et ne pas stresser des le debut de l’entretien.

« Parlez-moi de vous » : pourquoi cette question ?

Pour bien y repondre, il peut etre utile de connaitre les raisons qui poussent des recruteurs a poser cette question, qui parait simple au premier abord. Habituellement posee avec le recruteur au bien debut de l’entretien, le sujet « Parlez-moi de vous » revet quelques objectifs :

• vous mettre a l’aise, en vous laissant vous exprimer en premier (aussi si cela peut avoir l’effet inverse, si vous n’y etes pas prepare)
• s’assurer de certains aspects de votre personnalite : votre capacite a vous exprimer / vous presenter, ce esprit de synthese, la perception que vous avez de vous-meme…
• analyser ce maniere de repondre a une question qui pourrait sembler anodine
• evaluer votre niveau de preparation a l’entretien.

Vous l’aurez compris, le sujet « Parlez-moi de vous » ou « Presentez-vous » ne devra gui?re etre prise avec legerete. Elle permet au recruteur de mieux vous connaitre ainsi que s’assurer qu’il ne s’est nullement trompe sur vous en retenant ce candidature.

Se presenter au cours d’un entretien : comment s’y prendre ?

S’il existe diverses facons de se presenter en entretien, evitez neanmoins de vous contenter d’une recitation de ce CV. Effectivement, le recruteur est cense l’avoir lu avant de vous recevoir et attend de vous que vous alliez au-dela d’une simple enumeration de vos experiences et formations. D’ailleurs, gardez en tronche que la reponse ne doit pas durer plus de 4 ou 5 minutes, au risque d’etre coupe avec ce interlocuteur ou que celui-ci commence a avoir des doutes sur la esprit de synthese.

D’autre part, veillez a etre souriant et enthousiaste lorsque vous vous presentez. Ca montrera au charge de recrutement que vous avez une certaine confiance en vous, que ce poste vous motive, et que vous avez un esprit positif. Ce sont 3 elements que nos recruteurs recherchent lorsqu’un candidat cause de le parcours. Ca parait logique : qui aurait besoin d’embaucher 1 candidat au visage ferme ou qui s’attarde sur les difficultes rencontrees lors des precedentes experiences ?

Decouvrez plusieurs approches possibles pour se presenter en entretien :

L’approche classique pour satisfaire a la question « Presentez-vous »

L’approche traditionnelle pour evoquer le parcours est de structurer une reponse de maniere chronologique. Vous pourrez, comme, adopter le plan suivant :

1. Presentez ce situation actuelle : parlez succinctement de votre metier actuel ou une formation que site rencontre fatflirt vous suivez.
2. Evoquez vos principales experiences professionnelles, des resultats obtenus et les competences qu’elles vous ont permis de developper
3. Parlez de cela vous a amene a vouloir bosser pour une telle boutique en particulier, en mettant c’est parti quelques de ces qualites.

Si vous etes etudiant, vous serez sans doute plus a l’aise en vous presentant comme suit :

1. Parlez de ce formation actuelle : mettez en evidence Notre specialite et/ou les cours en rapport avec le stage ou le job convoite, et precisez en quoi ils ont la possibilite de constituer 1 atout concernant le poste
2. Presentez les postes que vous avez occupe au cours de toutes vos precedents stages cela que vous en avez retire
3. Identifiez 2 ou 3 competences developpees lors de les experiences, ainsi, qui peuvent etre utiles concernant le poste cible.

Amener soi en entretien en partant de 3 qualites

Pour remplacer de la maniere habituelle de se presenter, pourquoi ne point articuler votre propos autour de 3 qualites ? Cela vous suffit Afin de i§a de reflechir aux 3 adjectifs qui definissent l’ideal la profil, en vous assurant qu’ils vous permettront d’aborder les sujets-phares de votre parcours. Votre speech peut etre structure en maniere suivante :

1. Parlez d’une qualite ou d’un adjectif en particulier qui vous definit
2. Montrez en quoi votre qualite vous a ete utile pendant ce parcours professionnel
3. Mettez en lien une 2e qualite avec la reussite d’une de vos experiences
4. Parlez d’une 3e qualite, qui, associee a J’ai 1ere, seront des atouts concernant le poste vise.

Se presenter en se focalisant via ses realisations (profil experimente)

Si vous souhaitez vous presenter en entretien en allant droit au but et que vous disposez d’une experience professionnelle consequente, vous pourrez cibler les realisations. Pour ce qui, vous allez mettre en avant ces principales reussites, si possible a l’aide de precisions chiffrees ou d’exemples concrets. Voici comment une maniere de structurer la discours :

1. Evoquez votre metier actuel, ce niveau d’experience, ainsi que vos principales connaissances
2. Parlez brievement du parcours professionnel qui vous a amene jusqu’a ce metier : postes occupes, duree, et eventuellement le nom des entreprises
3. Citez nos 3 realisations nos plus marquantes de votre parcours, en les illustrant avec un chiffre-cle ou un fait precis
4. Presentez ce actualite professionnelle recente (formations, projets…), ainsi, faites, si possible, l’adresse avec le job convoite.